为增强自家人管理团队的自信心和业务技能，公司了针对主管助理的管理制订了系列培训计划。10月25日，以《如何塑造自信心》为课题，对主管助理进行了讲解，主讲人通过对言谈举止、气质、个性、处事方式等方面的剖析了自信的内涵和表现形式，指出自信对人们日常生活和工作的重要影响：“一个没有自信的人，即使他工作能力再强，也是缺乏竞争力的；而自信的人却常常可以事半功倍 , 以最高的效率做出最完美的事。”因此，公司希冀我们的管理团队在日常的工作当中，能够从细节中培养起自己的自信，带头做到以自信示人，把自信当成自己人格魅力当中的一部分，用自信“化渺小为伟大 , 化平庸为神奇”。