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2014超市主管竞岗
本着发现人才重视人才，为公司员工提供更好更合理施展空间与平台的理念，在第一期主管竞岗取得成功的基础上，本年度2月28日上午，自家人公司再次组织主管竞岗。此次主管竞岗共有30多名员工报名，自家人公司黄福华总经理对竞岗工作十分重视并担任面试环节的考官。
竞岗面试环节，参与竞岗的员工沉着冷静地展示着自己的工作能力与自信心，更针对现有平台的状况及相关可优化之处纷纷提出自己的想法与建议。这种朝气蓬勃、积极进取的心态获得了考官们的一致赞许。黄福华总经理在竞岗结束时表示：是金子总会发光的，公司全方位提供全体员工展示自己才华的机会，你有多大的能力，公司就给你多大的舞台！他希望无论员工们竞岗是否成功，都能一如既往的保持良好的心态参与到接下来的工作中！
经过一天的笔试、面试，结合各员工在日常工作中的表现，此次主管竞岗结果将于七个工作日内公布。
竞岗面试环节，参与竞岗的员工沉着冷静地展示着自己的工作能力与自信心，更针对现有平台的状况及相关可优化之处纷纷提出自己的想法与建议。这种朝气蓬勃、积极进取的心态获得了考官们的一致赞许。黄福华总经理在竞岗结束时表示：是金子总会发光的，公司全方位提供全体员工展示自己才华的机会，你有多大的能力，公司就给你多大的舞台！他希望无论员工们竞岗是否成功，都能一如既往的保持良好的心态参与到接下来的工作中！
经过一天的笔试、面试，结合各员工在日常工作中的表现，此次主管竞岗结果将于七个工作日内公布。